除金钱救济外，和解协议还规定，一位独立的第三方专家将分析谷歌的雇佣实践，一位独立的劳动经济学家则将审查谷歌的薪酬公平研究。和解后谷歌方面的行动将由一名外部和解监督员在未来三年内展开监督。

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（文章来源：界面新闻）

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