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11月1日，绿城中国控股有限公司(简称“绿城中国”)发布公告称，根据股份激励计划，公司可安排受托人在公开市场购入本公司普通股，并分配予经选定员工，董事会酌情厘定有关归属条款及其他条件。

绿城中国方面称，股份激励计划已成为公司核心管理人员薪酬结构的重要组成部分，以激励股份替代部分现金发放，促进他们的利益与公司利益保持一致；核心管理人员积极参与股份激励计划，对公司未来发展充满信心。

截至公告日，绿城中国已根据股份激励计划分别于2019年及2021年共授予两批次激励股份。2022年股份激励计划的方案已于今年初通过公司董事会审批，截至目前，受托人已陆续从市场购入合计542.5万股股份，以作股份激励，替代现金发放。

（文章来源：新京报）

关键词： 绿城中国 激励计划