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8月23日，邮储银行在线举办了2022年中期业绩发布会，邮储银行首席风险官梁世栋在会上介绍了该行独立法人直销银行邮惠万家银行开业后的发展情况。

6月30日，邮惠万家银行举办开业启动会，宣布正式开业并推出首批产品，这意味着首家获批成立的国有大行独立法人直销银行扬帆起航。

梁世栋指出，从营销获客来讲，邮惠万家银行开业初期主要是通过母子协同，母子行相关协议已经签署，包括渠道的共享、业务的合作等。母子协同考核激励机制也已经确定，现在主要是对分行进行产品和业务的培训。

“总的来讲，开业初期工作的重点还是在于打基础，今年下半年的工作不是急于去扩大规模实现盈利，工作重点将放在跑通商业模式，积累基础数据，尤其是夯实风控能力，为今后几年扩大资产规模和提升盈利能力打下坚实基础。”梁世栋说道。

机制探索方面，梁世栋表示，邮惠万家银行在监管部门的指引下探索国有企业的市场化机制，体现在三个方面：一是组织架构方面更扁平、更灵动、更好地响应市场的变化。二是在考核机制上真正做到“能上能下、能进能出”。三是在人力资源方面，积极构建人力资源管理三支柱，其中一个支柱叫“HRBP”就是业务伙伴，对于团队的建设、文化的建设非常有帮助。

在风控措施方面，梁世栋强调，直销银行的特点是纯线上运行，对风控提出了更高的要求，无论是信贷业务风险管理，还是反欺诈、反洗钱等，都更加依赖于数据、科技的能力。目前，邮惠万家银行已经完成了大数据风控的核心能力建设，包括底层的数据仓库、中台的决策引擎以及深入到业务流程中的控制技术。

（文章来源：北京商报）

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