校园招聘作为人才引进主渠道，从源头上保证青年人才供给，持续提升民生银行在毕业生就业选择中的影响，打造优秀雇主品牌形象，3月22日至3月25日，民生银行天津分行举办了七场校园招聘空中宣讲会，参会学校覆盖天津地区985院校以及重点高校，同学们踊跃报名，宣讲会圆满成功。

此次宣讲会分行人力资源部就本年度校园招聘工作、分行人才培养机制、总分行企业文化等进行了讲解，帮助应聘学生更好的选择投递方向和职业发展路径。针对985及重点院校，分行着重宣传“管理培训生、科技金融”岗位，紧跟总行步伐，为分行储备青年人才力量。针对综合类院校着重宣传“新竹计划”，为分行召集更多业务力量。此次宣讲会联合公司、零售、运营多条线青年人才，一起为同学们解答求职过程中的困惑，互动环节同学们踊跃发言，气氛热烈。

为了响应国家“百万就业见习岗位”计划，为大学生就业市场带来信心，民生银行天津分行在确保防疫工作正常开展的前提下，大力开展春招工作，为青年人才提供广阔的职场舞台。

（文章来源：北方网）

关键词： 民生银行 校园招聘 人才引进