法拉第未来员工纪律处分持续升级 贾跃亭将不再担任业务执行官
对电动汽车创业公司法拉第未来(以下简称FF)的内部调查和问责处分持续升级。
4月15日,根据美国证券交易委员会(SEC)发布的文件中披露,FF董事会已于4月12日批准了额外的补救措施,其中包括解除创始人及前首席执行官贾跃亭的业务执行职务,贾跃亭的职责将仅限于专注于产品和移动生态系统以及互联网,人工智能、先进研发技术。不过,其首席产品官一职将保留,并向执行董事长汇报工作。
为填补空缺,FF前任业务发展和产品定义高级副总裁马蒂亚斯·艾特(Matthias Aydt)被任命为执行官,任期6个月,立即生效。在此期间,他将继续担任董事会的非独立董事。FF还表示,将对其他非高管员工采取纪律处分,包括解雇。根据证券备案文件,此前被停职的全球资本市场副总裁、贾跃亭的外甥王佳伟已经辞职。
自2014年成立以来,FF就引发了一系列争议。在2021年7月份与Property Solutions Acquisition Corp.(PSAC)合并之后,FF成为一家上市公司;几个月后,做空机构美奇金投资(公司)发布针对FF的做空报告,称FF不可能卖出一辆汽车。结果显示,FF此前声称1.4万辆预订中仅300辆为付费预订。因涉嫌虚假陈述误导消费者,公司启动了内部调查。最近,又因为延迟递交财报而收到美国证券交易所的退市警告。
据记者了解,过去18个月中,美国SEC对多家电动汽车SPAC(特殊目的收购实体)公司进行了调查,而FF便是其中之一。目前尚不清楚,内部调查进程至此是否意味着FF将会按时提交2021年年报,以确保遵守纳斯达克市场的规定,避免被摘牌。
需要说明的是,早在2019年贾跃亭推出合伙人制度时,就试图将公司的顶层治理权交给“合伙人委员会”,并宣布辞去了CEO职位。而这与此次纪律处分方案中提到的“解除创始人及前首席执行官贾跃亭业务执行职务”的表述多少会让外界产生疑惑。
对此,FF方面相关负责人向《证券日报》记者释疑称,美国的上市公司需要指定被称为 “ executive officer (执行官)”的高级管理人员,通常包括首席执行官、首席财务官、财务主管、公司秘书和公司的某些其他关键高级领导,提交某些法律文件,尤其是在他们买卖股票时。
“由于executive officer 一词由美国证券交易委员会定义,它也确定了此类官员的报告要求。所以将executive officer (执行官)理解为CEO是不准确的,这是因为不了解美国证券交易委员会规则引发的误解。”上述负责人对记者表示。
值得注意的是,FF因未按时提交2021年财报(10-K表格),已在今年4月4日收到纳斯达克的监管信函,若5月6日前未提交要求的文件,公司或将收到退市通知。
据FF透露,目前预计无法在最后期限前提交截至2021年12月底的年度报告,需要更多的时间来完成额外的调查工作,实施额外的适当补救行动,并最终确定公司的财务报表和相关披露信息,包括公司截至2021年9月30日的第三季度财报。
(文章来源:证券日报网)